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["人才招聘计划表"]
["序号","用工单位","岗位","拟招聘人数","用工性质","岗位职责","任职资格","备注"]
[1,"横州市圣达资产投资管理有限公司","水电工",1,"劳务外包","1.负责公司所属资产的水、电、气、消防、监控设施维修工作；\n2.巡查公司的供水、供电、消防及物业情况，发现故障及时维修，并及时清理维修后的工作环境；\n3.严格遵守水电工操作规程，规范作业、注意防火、防潮避免事故发生；\n4.设施设备的维护、维修、保养。","1.身体健康，50岁以下，3年以上工作经验，具备电工上岗证；\n2.具备维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；\n3.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；\n4.以前修过电路，气路，电路机器者优先。"]
[2,"横州市顺祺供应链管理有限公司","贸易专员",14,"劳务外包","1.根据工作要求与新客户对接并维护客户关系，完善贸易相关手续。\n2.能独立完成相关贸易类合同的草拟及签订手续，妥善处理贸易订单，根据业务要求分配订单任务量及跟踪、完善订单流程。\n3.管理及调度货物物流、运输等，负责各类贸易对账、结算等工作。\n4.负责合同、资质、公司证照、印章使用登记与管理，负责各类贸易单证的制作、审核，发现、处理各项工作存在的问题。\n5.完成业务数据整理、表格汇总、工作台账等工作。\n6.协调沟通其他部门，完成领导交代的其他工作。","1.大专以上，35岁以下，有贸易、金融、财务等相关行业1-3年以上经验者优先。\n2.熟练掌握WORD、Excel等办公软件，具备一定公文写作能力，掌握一定的财务知识。\n3.掌握业务合同管理、台账登记、单据流转及开票结算等流程。\n4.责任心强，工作细致认真、吃苦耐劳，有团队合作意识，可与同事良好协作。\n5.具备一定的数据分析能力，了解物流改善手法，具备相关的实践经验者优先；具备较强的执行力及能够承担一定的工作压力，具备良好的沟通能力，擅长跨部门沟通，以及团队管理和危机处理能力。\n6.持有C1或C2驾驶证。"]
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